20. März 2019
sms.law.TALK – Do’s and Don’ts in Social Media & Co
Do’s and Don’ts in Social Media & Co.
Soziale Netzwerke spielen nicht nur privat, sondern auch im Berufsleben eine immer größere Rolle. Die Nutzung von Facebook, Twitter, YouTube & Co am Arbeitsplatz oder im Beschäftigungskontext wirft dabei immer wieder rechtliche Fragen auf. Unsere Arbeitsrechtsexpertinnen Birgit Vogt-Majarek, Natalie Hahn und Maria Schedle beleuchten diese Themen in einem spannenden Vortrag im Rahmen der sms.law.talk-Reihe und anschließender Diskussionsrunde.
TERMIN
2. APRIL 2019, 08.00 UHR
SMS RECHTSANWÄLTE, 1020 Wien, Trabrennstrasse 2B, 7.OG
PROGRAMM
08:00 Uhr – BEGINN
08:15 Uhr ‑ VortrAG „Do’s and Don’ts in Social Media & Co“
(Birgit Vogt-Majarek/ Natalie Hahn/ Maria Schedle)
Social Media im Beschäftigungskontext
o Bring Your Own Device „BYOD“
o Sind Nutzungsverbote von Social Media am Arbeitsplatz zulässig?
o Kontrollbefugnisse des Arbeitgebers – wie weit darf die Kontrolle gehen?
o Die Mitbestimmung des Betriebsrates bei Kontrollmaßnahmen und unzulässige Kontrollen (Überwachungssoftware)
Social Media außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses
o Problemfeld Postings im Krankenstand
o Sonstige verfängliche Postings iZm Betriebsgeheimnissen
o Hass-Postings versus „Zwinker Smiley“
Social Media und dessen arbeitsrechtliche Folgen
08:45 UHR – DISKUSSION
09:00 Uhr – GET-TOGETHER MIT FRÜHSTÜCK
ANMELDUNG
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und ersuchen um Ihre Zu- bzw. Absage bis 25. März 2019 an talk@sms.law